Aviso legal
Última actualización: 19 de octubre de 2026
1. Titular del sitio web
En cumplimiento del artículo 10 de la Ley 34/2002, de 11 de julio, de servicios de la sociedad de la información y de comercio electrónico (LSSI-CE), se informa de los siguientes datos identificativos del titular de este sitio web:
- Denominación social
- MarQ HR EU SOFTWARE
- Domicilio social
- Funchal, Portugal
- Correo electrónico
- contact@marqhr.com
- Teléfono
- +34 642 634 802
2. Objeto
Este aviso legal regula el acceso y el uso del sitio web marqhr.es, cuya finalidad es dar a conocer los servicios de software de control horario y gestión de recursos humanos que ofrece el titular, y permitir que las personas interesadas soliciten una demostración del producto.
El acceso al sitio web es gratuito y no exige registro previo. El uso del sitio atribuye la condición de usuario e implica la aceptación de las condiciones recogidas en este aviso legal.
3. Condiciones de uso
El usuario se compromete a utilizar el sitio web conforme a la ley, a este aviso legal y a las buenas costumbres, y a no emplearlo con fines ilícitos o lesivos para los derechos del titular o de terceros. En particular, el usuario se obliga a no:
- Introducir o difundir contenidos que vulneren derechos de terceros o la normativa vigente.
- Introducir programas, virus o cualquier elemento que pueda causar daños en los sistemas del titular o de terceros.
- Intentar acceder a áreas restringidas de los sistemas de información del titular.
- Realizar actividades de extracción masiva de datos del sitio web.
4. Propiedad intelectual e industrial
Todos los contenidos del sitio web —textos, imágenes, capturas de pantalla, diseño gráfico, código fuente, logotipos y marcas— son titularidad del titular del sitio o de terceros que han autorizado su uso, y están protegidos por la normativa de propiedad intelectual e industrial.
Queda prohibida su reproducción, distribución, comunicación pública o transformación sin autorización expresa y por escrito del titular. El acceso al sitio no supone cesión ni licencia alguna sobre estos derechos.
5. Responsabilidad
El titular procura que la información publicada sea correcta y esté actualizada, pero no garantiza la ausencia de errores ni la disponibilidad ininterrumpida del sitio web.
La información sobre normativa laboral que se publica en este sitio tiene carácter divulgativo y no constituye asesoramiento jurídico. En particular, las referencias a proyectos normativos en tramitación describen textos que pueden cambiar antes de su aprobación. Para decisiones concretas, consulta con tu gestoría o tu servicio jurídico.
El sitio puede contener enlaces a sitios de terceros. El titular no se responsabiliza de los contenidos ni de las políticas de privacidad de esos sitios.
6. Protección de datos
El tratamiento de los datos personales recogidos a través de este sitio web se describe en la política de privacidad. El uso de cookies se describe en la política de cookies.
7. Legislación aplicable y jurisdicción
Para cualquier controversia derivada del acceso o uso del sitio web, cuando el usuario tenga la condición de consumidor serán competentes los juzgados y tribunales de su domicilio, sin que esta cláusula le prive de la protección que le otorguen las normas imperativas de su país de residencia.